合わない派遣先から抜け出す方法！覚えておきたい対処法と注意点とは？
「派遣先の仕事が聞いていた内容と違う」
「派遣先で働き始めたけれど、思っていた印象と違う」
「前の派遣先は良かったのに、今回の派遣先はなんだか合わない」
実際に派遣先で働き始めると、紙面上だけのやり取りでは分からなかった人間関係や派遣先の雰囲気などがわかります。
数ヶ月や3年で変わる派遣先がどのような環境でもそこまで気にならない人もいれば、想像と違うと合わないと感じる人もいるでしょう。
合わない派遣先で仕事をするのが負担に感じて仕事が手に付かなかったり、通勤するのに拒否反応が出たりする人もいるのではないでしょうか。
本記事では、合わない派遣先から抜け出す方法や対処法、注意点などを説明します。
自分に合う派遣先を探す方法もお伝えしているため、ぜひ最後まで読んでみてください。
目次
派遣先が合わないと感じる理由5つ
派遣先が合わないと感じる理由は、主に以下の5つです。
- 派遣先の人間関係が合わない
- 派遣先の雰囲気が合わない
- 仕事内容が聞いていた話と違いすぎる
- 契約外の仕事は受けられないことを理解してもらえない
- 顔合わせ時の派遣先の対応に違和感を覚える
一つずつ詳しく見ていきましょう。
①派遣先の人間関係が合わない
派遣先が合わない理由として、派遣先の人間関係が合わないことが挙げられます。仕事にやりがいを感じていても、上司や正社員と意見が合わなかったり、コミュニケーションが上手く取れなかったりすると、仕事がしづらくなるからです。
派遣を下に見る正社員がいたり、研修担当者が教える時に圧力をかけてきたりすることもあります。
仕事とプライベートは別と考えられれば、少しは気が楽になるかもしれません。ですが、仕事で関わる以上、報告や連絡、相談はつきもの。全く関わりを0にすることは難しいです。
派遣社員は、いかに人間関係を良好に築けるかで、今後の仕事のやりやすさが変わってきます。
派遣先の人と全く関わらずに仕事を進めるのは難しいため、人間関係の善し悪しにより派遣先が合わないと感じる人もいるでしょう。
②派遣先の雰囲気が合わない
派遣社員をしていると、派遣先の雰囲気が合わないこともあるでしょう。派遣先によっては、上司や正社員などの関係が良くなく、職場がギスギスして働きづらい場合もあります。
逆に、正社員だけで和気あいあいと仕事をしているため、輪に入りづらいと感じることもあるでしょう。
すでにできあがっている雰囲気を変えていくのは難しいため、派遣先に慣れるのが一番です。
ですが、相手に合わせていると顔が引きつったり疲れたりして、どうしても派遣先の雰囲気が合わない人もいます。
③仕事内容が聞いていた話と違いすぎる
派遣先で仕事を教えてもらっていると、就業前に聞いていた内容と違う場合があります。
たとえば、PC作業のみと聞いていたけれど実際は電話対応が必要だったり、対面でお客さま対応が必要だったりする場合があります。仕事に求められるレベルが高すぎて、付いていけないこともあるかもしれません。
仕事内容が違いすぎて思ったように業務が進められないと、上司や正社員からは「できない派遣社員」と見られる可能性が高くなり、人間関係の悪化に繋がります。
聞いていた仕事内容と違うとモチベーションが下がったり、評価が悪くなったりするため、働きやすい環境からどんどん遠ざかってしまうこともあるでしょう。
小さな歪みが徐々に大きくなっていくと負のループに陥り、「派遣社員が合わない」と感じてしまうかもしれません。
④契約外の仕事は受けられないことを理解してもらえない
派遣社員の仕事は契約であらかじめ決められています。そのため、時間内や能力的にできる仕事でも、契約外の仕事は受けられません。
ですが、受けられる仕事に限りがあることを知らない上司や正社員もいるため、慣れてくると契約外の仕事を依頼してくる場合があります。
派遣社員は、契約外の仕事は受けられないため断るしかありません。すると、上司や正社員の機嫌が悪くなったり関係に歪みが入ったりする原因になります。
業務時間内にできたり能力的にできたりする仕事でも契約外で受けられないのが積み重なると派遣社員の働き方が負担になり、「自分には合わない」と感じる人もいるでしょう。
⑤顔合わせ時の派遣先の対応に違和感を覚える
派遣先の顔あわせ時の対応に違和感を覚えた場合は、契約を断ることも考えましょう。
派遣社員は、派遣先の人と個人的に面談することはありません。面談が禁止されている代わりに、派遣会社の担当者、派遣社員、派遣先の3者で顔合わせをして、経歴を伝えたり仕事内容の説明を聞いたりする機会が設けられています。
その時の担当者の立ち振る舞いや仕事内容などに違和感を覚えたら、仕事を開始しても自分には合わないと感じる可能性があります。
派遣先に違和感を覚えたら、無理に話を進めるのではなく、立ち止まって仕事をしていけるか考えることが大切です。
人でも派遣先でも、第一印象はとても大切です。違和感を覚えたまま派遣先で働き始めると、仕事や職場環境など合わない部分が見つかるたび自分の首を絞めてしまうため、注意しましょう。
派遣先が合わないと感じた時の対処法3つ
合わない派遣先で仕事をしていると、辛くなったり苦しくなったりしてくることがあるでしょう。派遣先が合わないと感じた時は、以下の3つの対処法を試してみてください。
- すぐに結論を出さず考える時間を作る
- 次回の契約更新日まで耐える
- 派遣会社の担当者に相談する
それぞれ詳しく見ていきましょう。
①すぐに結論を出さず考える時間を作る
派遣先が合わないと感じても、すぐに結論を出すのは止めましょう。考えなしに行動すると、後悔したり失敗したりすることがあるからです。
合わないと感じても、考え方を変えたり時間が経過したりすれば気にならない場合も出てきます。
また、派遣先が合わない明確な理由が分からないまま次の仕事を探しても、同じ失敗を繰り返す可能性が高くなります。
そのため、「どうして今の派遣先が合わないと感じたのか」「どのような仕事なら続けたいと思うのか」など、じっくり考える時間を作ることが大切です。
自分と向き合う時間を作ると「このまま契約更新日まで仕事を続けよう」と感じられるかもしれません。次の仕事探しの糸口にもなるため、一度立ち止まって考える時間を設けると良いでしょう。
②次回の契約更新日まで耐える
派遣の初回契約は1ヶ月〜3ヶ月の場合が多いです。初回契約更新時に継続しない旨を伝えれば、派遣会社にも派遣先にも悪い印象を与えず辞めることができます。
しかし、なかには契約更新日まで耐えられないと感じる人もいるでしょう。
どうしても精神的に耐えられない場合は、派遣会社と派遣先に病欠の連絡をして1日ゆっくり過ごしてみてください。ただし、決して無断欠勤はしてはいけません。
無断欠勤すると派遣先や派遣会社に迷惑がかかるだけでなく、今後の就職活動にも影響を及ぼします。
社会人としてのマナーや人格を疑われてしまうため、必ず休みの連絡は入れましょう。
気分が落ち込んでいる時は、些細なことでもネガティブになりがちです。ネガティブ思考を払拭するためにも休息を取って気分を落ち着かせ、次回更新日まで仕事を全うしましょう。
③派遣会社の担当者に相談する
どうしても派遣先が合わないと感じた場合は、派遣会社の担当者に相談しましょう。
普段、担当者と連絡を取り合っていなくても心配ありません。派遣先の仕事や環境が合わないことを相談すると、業務改善できるように派遣先と話し合いをしてくれます。
派遣先の環境が改善されれば、契約更新日まで働きやすくなります。
ですが、身体的や精神的な問題がある場合は、派遣先の仕事を続けられないことを伝えましょう。契約更新日前でも、派遣先を変えてくれる場合があります。
派遣先が合わないと感じた場合は自分一人で考え込まず、まずは派遣会社の担当者に相談してみましょう。一人で考えるより、いい対策案を見出してくれます。
合わない派遣先を変える時の注意点2つ
対処法を試しても、どうしても派遣先が合わないと感じることもあるでしょう。その場合は、以下の2点に注意しつつ派遣先を変えるのがおすすめです。
- 契約途中で退職したい時は1ヶ月前までに派遣会社に伝える
- 派遣先が合わない理由を正しく伝える
トラブル回避にも役立つため、一つずつ確認していきましょう。
①契約途中で退職したい時は1ヶ月前までに派遣会社に伝える
契約途中で退職したい時は、人員確保や引き継ぎ期間も考慮して1ヶ月前までに退職したいことを派遣会社に伝えましょう。
本来、派遣は契約期間中に退職願を提出してもすぐに辞めることはできません。
ですが、病気や転勤などやむを得ない事情がある時に限り、契約途中でも退職できる場合があります。
あらかじめ退職の意向を伝えるのは1ヶ月前が良いとされていますが、派遣会社により伝える期間が異なる場合があります。
詳しくは派遣会社と交わした契約書に記載してあるため、その日を目安に退職願を提出しましょう。
参考：日本労働組合総連合会
②派遣先が合わない理由を正しく伝える
合わない派遣先を変える場合、どうして今の派遣先が合わないのか正しい理由を派遣会社に伝えましょう。正しく伝えていないと、次に紹介される派遣先も似た環境になる可能性があるからです。
仕事内容だったり、職場環境だったり、合わない理由はさまざまです。どの部分が合わなかったかを明確に伝えておくと、次からのミスマッチを防げます。
ただし、合わない理由を派遣先ばかりが悪い印象になるような伝え方はあまりよくありません。
スキルアップや新しい仕事にチャレンジしたいなど、今の派遣先では得られないものがあることを伝えると印象が良くなり、次の職場も探しやすくなります。
自分に合う派遣先を探す方法3つ
自分に合う派遣先を探すには、以下の3つの方法があります。
- 派遣会社の登録情報を見直す
- 派遣社員が多い職場を希望する
- 新しい派遣会社に登録する
合わない派遣先から抜け出せても、また同じような職場で仕事をすることになっては本末転倒です。真似できそうなものから試してみてください。
①派遣会社の登録情報を見直す
派遣先が合わないのは、あらかじめ登録しているスキルが志望する職種などが自分の希望と異なっていたり、間違っていたりするからかもしれません。
また、実際に仕事をしてみたら自分に合わないと感じたり、別の仕事に興味が出てきたりすることもあるでしょう。
そのため、あらかじめ登録してある情報を再確認し、変更したい部分や足りない部分を更新しなおすと次の仕事探しに活かせます。
派遣先が合わないと感じた場合は、登録情報が自分の希望に合っているか、一度確認しましょう。
②派遣社員が多い職場を希望する
派遣が合わないと感じた場合は、派遣社員が多い職場を希望する方法もあります。
派遣社員が多い職場を希望すると、派遣先自体が派遣社員との関わり方が上手いため仕事環境が整っていることが多いです。
また、派遣社員が多いほど自分に合う人が見つかり、モチベーションを保ちやすくなる特徴もあります。
さらに、大手企業では複数の部署に派遣社員が在籍していることがあるため、派遣先の了承を得ていれば他の部署の派遣と職場チェンジも可能です。
派遣社員が多いと派閥ができることもありますが、気の合う人を見つけやすい特徴もあるため、派遣が多い職場を希望するのも良いでしょう。
③新しい派遣会社に登録する
派遣社員が登録できる派遣会社は1つだけではありません。自分に合う派遣先を探すには、新しい派遣会社に登録するのも良いでしょう。
派遣会社によって、事務系やIT系、総合型など選べる仕事や提携企業などが異なります。福利厚生やサポート体制も違います。
「ビッグアビリティ」は、10年以上の経験を持つコーディネーターがキャリアプランを見据えて派遣をサポートしている人材派遣会社です。
また、仕事に役立つ資格を優待価格で取得できる「スキルアップサポート」や「無料の健康診断」などの福利厚生も充実しています。
やりたい仕事や働きたい環境を見つけるには一つだけにこだわらず、新しい派遣会社に登録すると探しやすくなるでしょう。
まとめ：派遣先が合わないと感じたら無理せず自分と向き合おう
派遣先が合わないと仕事を辞めたくなりますが、対処法を試すと解決することもあります。
- すぐに結論を出さず考える時間を作る
- 次回の契約更新日まで耐える
- 派遣会社の担当者に相談する
ですが、なかには対処法では解決できない人もいるでしょう。
合わない職場に居続けて体調を崩す恐れがある場合は、無理せず自分に良いと感じる方向へ進むことも大切です。その際には、以下の方法を参考にして、新しい派遣先を探しましょう。
- 派遣会社の登録情報を見直す
- 派遣社員が多い職場を希望する
- 新しい派遣会社に登録する
新しい派遣会社に登録する場合、キャリアやライフスタイルに合わせて仕事が探せる人材派遣会社「ビッグアビリティ」がおすすめです。一定の基準を超えたサービスを提供している優良派遣事業者認定制度の認定企業なので、安心感があります。
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また、福利厚生も充実しているので、働きやすいです。
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今まで利用していた派遣会社では自分に合う派遣先が見つけられなかった場合は、一度ビッグアビリティに登録予約して面談を受けてみてください。
登録手続きは1分で完了します。
派遣先が合わないと感じた場合は無理せず自分と向き合い、新しい派遣会社も利用しながら仕事先を見つけましょう。
