Lifestyleに合わせて働く 私らしい仕事と働き方

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あなた自身が「いちばん輝く」ことを実現する、ビッグアビリティの人材派遣。

ビッグアビリティは、一人ひとりにあった多様なワークスタイルを提供しています。
あなたのライフスタイルにあった働き方を、ビッグアビリティで見つけてみませんか?

人気の事務・コールセンター系のお仕事多数!

だからビッグアビリティ

都内を中心に、豊富な取引実績国内及び外資系の優良クライアント多数だから希望のお仕事が見つかりやすい

数多くの優良企業とのお取り引きのなかで、幅広い業種の多彩な業務での即戦力を常に求められています。
この無限に広がるワーキングステージのなかから、あなたの経験や能力を活かすことができ、さらにご希望に合ったものをご紹介いたします。
ビッグアビリティは働きがいのある、あなたらしいお仕事に就けるよう全力で応援します。

女性が自分らしく活躍できる場所多数!

  • 事務系のお仕事

    平均
    時給

    15001800

    (未経験の場合)

    MAX
    時給

    2500

  • コールセンター系のお仕事

    平均
    時給

    16501800

    (未経験の場合)

    MAX
    時給

    2300

「未経験OK」多数ご用意。
「紹介予定派遣」も可能です。

「なりたい」自分にチャレンジできる環境があります

  • 派遣から「正社員」へ
    紹介予定派遣

    一定の就業期間を経た後に「正社員」となる、紹介予定派遣のお仕事も多数取り揃えています。

  • 「未経験」でも
    どんどんチャレンジ!

    就業経験がない方、派遣がはじめての方、未経験の職種にチャレンジする方を応援します。

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お仕事情報

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だからビッグアビリティ

働き続けている理由がある
「先輩スタッフの声」

出口優花さん

憧れていた仕事に就けたのは派遣だからこそ

出口優花さん(仮名)29歳

やっぱり仕事をするなら、好きなことがしたいです。仕事に関する情報はたくさん飛び交っていて、そこから自分好みを探すのは結構たいへんですが、派遣会社への登録は好きな仕事を見つける近道。ビッグアビリティに登録したことで、スキルアップも見込める今のお仕事を紹介してもらうことができました。
将来的には、正社員での就職を目指しています。今の仕事を通じて実践力を身につけながら、プライベートでは語学力等のスキルを磨きたいです。定時に終わりやすかったり、有給制度もあります。就活の一環としての派遣は、思いのほか快適ですよ。

大庭利佳さん

ミュージカル俳優を目指しています

大庭利佳さん(仮名)24歳

ミュージカルの舞台を目指して、俳優の養成スクールに通っています。レッスンと仕事の両立は簡単ではありませんが、平日休みや勤務時間の希望が出せるシフト制の派遣を選びました。
派遣は、仕事とプライベートをはっきり分けられる働き方。何かに挑戦している人やプライベートを重視したい人にはオススメです。職場以外の人=派遣会社の担当者に、いろいろ相談ができることもメリットだと思います。それから意外と知られていないようですが、社会保険等の加入、残業代の支給、有給休暇、健康診断など、安心できる様々な制度が充実していますよ。

柏木研二さん

経験なしでもスタートできる職場があるかもしれない

柏木研二さん(仮名)29歳

携帯電話業界に興味を持っていたので、仕事をするならドコモグループで、と思っていました。色々な派遣会社に連絡をしてみましたが、ドコモグループでの勤務経験がないと告げると、仕事紹介は難しいと言われました。でもビッグアビリティでは、経験なしでもスタートできる職場があるかもしれないと言ってくれたので、すぐに派遣登録に行きました。今はスマートフォンに関するコールセンターで、シフト勤務しています。またビッグアビリティの無料コミュニケーション研修を受講したことがきっかけとなり、スキルアップをしたいという気持ちも高まりました。

小林有沙さん

仕事も家事もしっかり両立

小林有沙さん(仮名)31歳

短大を卒業して地元の金融機関に就職、結婚後に夫の仕事の都合で東京に転居してきました。失業保険をもらいながら、就活していたところ、ビッグアビリティの派遣スタッフ募集の広告を見つけました。土地勘のない東京で働くにあたって、親身になって相談にのってくれた派遣会社の存在は、とても心強かったです。
派遣は仕事もプライベートも充実できる働き方、そのように感じます。自分らしさを大切に、家事も仕事もしたいという人にはオススメです。今までの経験を最大限に生かせるように、派遣会社の担当者にじっくり相談してみるのもいいですよ。

門脇広行さん

お笑い芸人を目指して奮闘中

門脇広行さん(仮名)23歳

お笑い芸人になることを夢に、実家を離れて相方と東京に来ました。今はプロダクションに所属して、小さなライブ会場などで活動しています。生活資金を確保するために、単発のアルバイトを掛け持ちしていましたが、知人が勤める派遣会社に登録して、現在の仕事を紹介してもらいました。
東京に来てしばらくの間は、早朝・深夜の時間帯や曜日を選べるアルバイトを幾つか掛け持ちしていました。しかし、日々の生活について考えるうちに、派遣スタッフとして働くことを決めました。夢のためには、犠牲や覚悟はある程度必要だと思いますが、「派遣という働き方」は夢の実現を支えてくれるものだと実感しています。

ビッグアビリティは仕事とプライベート、両方をサポートします

  • スキルアップサポート

    スキルアップサポート

    スキルアップをお手伝いします。充実した研修制度をご用意していますので、働きながらスキルを磨いてキャリアアップを目指すこともできます。

  • 健康診断

    健康診断

    年に1回健康診断を実施しています。派遣期間が終了し次のお仕事までに間がある場合でも、条件を満たしていれば引き続き被保険者でいられます。

  • 年次有給休暇

    年次有給休暇

    就労を開始した日から所定期間の就労日数に応じて年次有給休暇を付与しています。初めて勤務を開始した方は6ヶ月、その後も継続勤務をした方は1年となります。

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だからビッグアビリティ

経験豊富なコーディネーターが
誠意をもって対応することをお約束。これまでのあなたのキャリアや経験はもちろん、「これから」も一緒に考えます。

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優

ビッグアビリティは優良派遣事業者の認定企業です

優良派遣事業者認定制度とは、厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を優良事業者として認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて審査を受けます。ビッグアビリティは2016年度、「優良派遣事業者」として認定を受けています。

会社情報

  • 新宿オフィス

    〒151-0053
    東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー16F

  • 横浜支店

    〒221-0056
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル

  • 仙台支店

    〒980-0021
    宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 4F

QA

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実務経験や専門スキルが足りないと思うのですが...
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◆コーディネーターより

あなたのヒューマンスキルを活かします。もちろん、実務経験の豊富な方、技術的スキルの高い方のほうが仕事の紹介を受けやすいことは事実。 しかし、派遣先で求められているものは、必ずしもスキルや経験だけではありません。 行動力・柔軟性・マナーなど、あなたが持っている‘ヒューマンスキル’をできる限り活かしたいと考えています。またOAやビジネスマナーについては、研修制度を利用してバックアップしますので安心して下さい。

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事務の仕事にチャレンジしたいけど、
経験がなくて心配です。
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◆コーディネーターより

初めての方でも安心して就業していただけるよう、スキルアップ研修では基本的なビジネスマナーからOAの基礎、キャリアアップを目的とした資格取得支援制度まで、幅広い研修・サポート体制を整えております。ご自宅のパソコンを使って、オンラインでExcel、Wordなどを学べるeラーニングプログラムも無料でご用意していますので、いつでも好きな時間に自分のペースで学習していただけます。

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社会保険はどうなるのでしょうか?
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◆コーディネーターより

スタッフ皆さんに安心して社会保険に加入いただけるよう、営業担当より詳細をご説明させていただいた上で加入手続きを行っています。また、派遣就業中で受診資格者の方には、定期健康診断をご案内しています。実施時期は毎年春または秋で、年に1回受診することができます。

お仕事開始までの流れ

選べる2つの登録方法

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    >方法1 お仕事エントリー(事前登録不要)

    事前登録なしで、気になるお仕事情報にエントリーすることができます。複数のお仕事情報にエントリー可能ですので気になるものがあればお気軽にエントリーください。

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    >方法2 登録・相談

    登録は「来社」「電話」「オンライン」からお選びいただけます。ご相談や現在の状況をヒアリングします。希望条件や経験・スキルの確認、派遣について説明します。

他社、同内容の求人などでお悩みの場合は、お気軽にご相談ください。

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規約

ビッグアビリティ派遣スタッフ登録に関する規約

株式会社ビッグアビリティ(以下「当社」)では、派遣スタッフ登録に際して以下の規約を定めています。ご確認の上、同意いただいた方のみご登録願います。個人情報の提出はあくまでも任意のものですが、情報を提出いただけない場合には、登録が完了せず、お仕事のご紹介ができない場合があります。なおスタッフインフォメーション(登録用紙)への署名をもちまして、本規約の内容に同意していただいたものとします。

【登録の手続き】

  1. 登録につきましては、当社所定の方法により、登録希望者ご本人が行うこととします。
  2. 派遣スタッフ登録する方は、現在反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者)に該当しておらず、かつ将来にわたっても該当しないことを保証するものとします。

【個人情報の取り扱いについて】

  1. 個人情報の利用目的
    提出いただいた個人情報(スタッフインフォメーション・職務経歴書等の内容)は、以下の目的で利用するものとし、他の目的で利用することはありません。
    • (1) 最適なお仕事のご紹介、お仕事のご紹介に付随する連絡及び契約締結に関する業務
    • (2) 派遣就労に係る労務管理業務
    • (3) 緊急の事態が発生した際の連絡業務(ご本人又は第三者の生命、身体又は財産を脅かすおそれがある場合や、登録いただいた連絡先で連絡がつかず、当社が必要と判断した場合には、やむを得ずご提出いただいた緊急連絡先に連絡をさせていただくとともに、必要に応じて状況を説明させていただく場合があります。)
    • (4) 当社に希望されたサービスに関する業務(各種証明書の発行や福利厚生など。)
    • (5) 当社からの情報提供に関する業務(当社のサービスの情報やキャンペーンなどのご案内、又は当社への各種問い合せへの対応など。)
    • (6) 当社の事業目的に関するアンケート実施に関する業務
    • (7) 当社が運営する各種研修に関する業務(各種研修実施に伴う手続き及び連絡、新規講座や希望職種に関連する研修のご案内など。)

    ※上記の目的以外で個人情報を利用する場合には、必ずご本人に事前に通知し、同意を得た上で行います。
    ※各種統計や分析情報として、個人を特定できない状態で、加工や集計を行い、当社が許可した企業や団体等に提供することがあります。
    ※利用目的のうち(2)(4)は、当社と雇用契約のある方に適用されます。

  2. 個人情報の第三者への提供
    提出いただいた個人情報は、上記の利用目的の達成に必要な範囲で、第三者へ提供することがあります。
    対象となる方 提供先 提供する目的及び情報等
    派遣スタッフ登録の方 求人企業 ご本人の就業機会の創出を目的として、次に掲げるものを、ご本人に代わって書面・口頭等により提供することがあります。
    【提供する個人情報の項目:年齢、性別、最終学歴、職歴・経験職務、スキル、就業状況、希望条件、その他お仕事のご紹介のために必要な情報】
    ※派遣就業を希望される場合は、業務遂行能力に関する情報に限り提供します。職業紹介等、紹介先での直接雇用を希望される場合を除き、就業決定前に個人を特定する目的で提供することはありません。
    派遣就業者 派遣先企業 派遣先企業の要請に応じて、必要な書類の提出または物品の手配のために、お預かりした情報のうち必要なものを、ご本人に代わって書面・口頭等により伝達することがあります。
    派遣先企業の
    関係会社等
    派遣先企業の要請に応じて、派遣先企業における購買管理・業者管理・労働環境の改善等のために、契約情報・勤務状況等を、ご本人に代わって書面・口頭等により伝達することがあります。

    ※上記以外にも、ご本人の同意がある場合には第三者に提供することがあります。
    ※個人情報の保護に関する法律第23条第1項各号により提供する場合(法令に基づく場合など)には、第三者に提供することがあります。
    ※個人情報を取り扱う業務の全部又は一部を外部に委託することがあります。委託する場合には、十分な個人情報保護の体制を備えている委託先を選定し、機密保持の契約を締結いたします。
    ※当社又はその他の第三者に損害を生じさせた場合、又は損害を生じさせるおそれがある場合には、関係者若しくは関係機関へ通報・通知いたします。

  3. 個人番号(マイナンバー)
    当社では、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律(通称:マイナンバー法)に基づき、個人番号(マイナンバー)を取り扱います。就業を開始する際には、ご本人及び扶養親族の個人番号(マイナンバー)を提供いただきます。
    提供いただく個人番号(マイナンバー)は以下の目的のためにのみ利用し、それ以外には利用いたしません。
    • (1) 源泉徴収票作成事務
    • (2) 報酬、料金等の支払調書作成事務
    • (3) 雇用保険届出事務
    • (4) 健康保険・厚生年金保険届出事務
    • (5) 労働者災害補償保険法に基づく請求に関する事務
    • (6) 地方税法等に基づく届出事務(納税通知書など)

    ※個人番号(マイナンバー)の取り扱いは、特に定めがある場合を除き、マイナンバー法及び当社が定めるマイナンバー関連規定に基づき行い、本規約内の他の規定が適用されることはありません。

  4. ご本人または代理人の権利
    当社が保有する開示対象個人情報に関して、本人または代理人から、個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止(以下「開示等」)の請求があった場合には、当社で定める所定の方法により、速やかに対応いたします。
    事業者の名称 株式会社ビッグアビリティ
    個人情報保護管理者及び連絡先 代表取締役社長  TEL: 03-3320-5801
    開示対象個人情報の利用目的 上記に記載の利用目的と同じ
    開示対象個人情報に関する開示等の手続 (1)開示等のお申し出先
    当社の個人情報に関する問い合せ・苦情相談窓口に、お申し出ください。
    (2)開示等のお申し出の方法
    下記の請求書を、当社の個人情報係までご提出ください。
    (3)開示の方法
    書面において開示いたします。
    (4)本人又は代理人であることの確認・その他
    当社ホームページに掲載の「個人情報の開示等の請求について」をご覧ください。
    当該個人情報の存否を明らかにすることが、以下のいずれかに該当する場合には、開示対象個人情報にはなりません。
    • (1)ご本人又は第三者の生命、身体又は財産に危害が及ぶおそれのある場合
    • (2)違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれのある場合
    • (3)国の安全が害されるおそれ、他国若しくは国際機関との信頼関係が損なわれるおそれ又は他国若しくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれのある場合
    • (4)犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれのある場合
    • (5)当社以外の第三者との信頼関係に関わる事項で、業務の適正な実施に著しい支障が及ぶおそれのある場合(当社又は派遣先企業による評価情報など)

    ※個人情報の削除を請求された場合、申し出の時期によっては、削除完了後も当社から郵送物等が届いてしまう場合があります。予めご了承ください。

  5. 個人情報の取り扱いの委託
    当社は、情報システムの保守又は改修等の業務処理を目的として、個人情報を当社が選定した外部の企業に委託する場合があります。個人情報を外部に委託する場合には、一定の個人情報保護水準を満たした企業に、秘密情報の保持に関する契約を締結した上で行います。
  6. ご本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得
    当社ホームページでは、クッキー(Cookie)を使用しております。クッキーは、ホームページをご覧いただく際に必要なシステム情報や、ご利用中の方を同一人物であると確認するための情報としてのみ使用しており、個人が特定されるような情報は含んでいません。(ブラウザのセキュリティ設定でクッキーを無効にされている場合には、上記機能をご利用できませんのでご注意ください。)
  7. 個人情報の変更
    登録時の個人情報及び付随する内容について変更が生じた場合には、速やかに当社本支店にて変更手続きをお願いいたします。
  8. 個人情報の返却
    提出いただいた個人情報は、いかなる媒体においても返却をする義務を負いません。予めご了承ください。
  9. WEB給与明細
    当社は、サービス向上及びペーパーレス化の実現のために、給与明細をWEB上で閲覧できることができるシステムを導入しています。
    • (1)電子交付する書類: 給与明細書
    • (2)電磁的方法の種類やその具体的な方法: インターネットを利用したサービスにログインし、給与明細の閲覧を行う(マイページ「BTOS」)
    • (3)記録方法: PDF形式
    • (4)交付予定日(公開日): 給与支給日の前日までに交付
    • (5)交付開始日: 2020年4月20日支給分

【有効期限】

登録の有効期限は、登録日又は最終就業終了日より5年間といたします。ただし、当該有効期間内にご本人が就労の意思を示し、登録の延長を申し出た場合には、延長することができます。

【禁止事項】

登録手続き及びその後の登録情報変更等において、以下の行為は行わないものとします。

  1. 登録の際や、その後の変更事項として虚偽の情報を登録、又は申告する行為
  2. 就業目的以外での登録行為
  3. 第三者又は当社の財産、名誉、プライバシーを侵害する行為
  4. 第三者又は当社の知的所有権を侵害する行為及び誹謗中傷
  5. 当社の情報を他の営利を目的とした活動に利用する行為
  6. 当社の業務運営を妨げる行為、又はそのような恐れのある行為

【登録の抹消】

当社は、以下の事項に該当したとき並びに本規約に違反したと判断した場合は、事前の勧告をすることなく登録を抹消することができます。

  1. ご本人が死亡したとき
  2. ご本人より申し出のあったとき
  3. 本規約に定めた登録有効期限を超えたとき
  4. 当社が抹消処分相当と認めたとき

【個人情報・機密情報保護に関する研修】

ご登録者には、登録時又は就業開始時に情報保護に関する研修を実施しています。また、長期派遣就業者の方は、最低1年に1回の研修を受けていただくことになります。予めご了承ください。

【本規約の変更】

当社は、法令等で定めがある場合を除き、本規約を登録者の承諾を得ることなく、改訂できるものとし、改訂後はすべての登録者に改定後の規約が適用されるものとします。

【個人情報に関する問い合せ・苦情相談窓口】

個人情報に関する問い合せ・苦情相談につきましては、下記までご連絡ください。
株式会社ビッグアビリティ 苦情・相談窓口責任者
TEL:03-3320-5801  E-mail:privacy@bigability.co.jp  受付時間:月~金 9:00~17:00

【当社の所属する「認定個人情報保護団体」の名称及び苦情相談の申出先】

一般財団法人日本情報経済社会推進協会 個人情報保護苦情相談室
〒106-0032 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル12F
TEL:0120-700-779  03-5860-7565

制定日:2005年4月1日
最新改訂日:2020年4月1日

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