紹介予定派遣(TTP)とは、派遣就業期間の終了時に、派遣先（クライアント）に職業紹介することを予定して行う労働者派遣のことです。派遣スタッフとしての就業期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、ミスマッチを防ぐことができ、より効果的・効率的な人材の確保が可能になる制度です。 派遣就業期間終了後の職業紹介は、有料職業紹介事業として行われます。 派遣先（クライアント）が紹介予定派遣の派遣スタッフを受け入れ、派遣就業期間終了後に職業紹介を受けてその派遣スタッフを雇用したいときには、職業安定法施行規則の範囲内でビッグアビリティが定めた紹介手数料をお支払いいただくことになります。
紹介予定派遣の場合には、事前の面接や採用試験などを行うことが可能 派遣就業中に、貴社の就業条件提示を行うことが可能 最長6ヶ月の派遣就業期間中に、社員としての適正の見極めが可能
紹介予定派遣(TTP)とは、派遣就業期間の終了時に、派遣先（クライアント）に職業紹介することを予定して行う労働者派遣のことです。派遣スタッフとしての就業期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、ミスマッチを防ぐことができ、より効果的・効率的な人材の確保が可能になる制度です。
